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景氣好轉,今年社會新鮮人起薪比去年微幅上升。根據104人力銀行統計,今年研究所畢業者平均起薪為31,813元,與去年起薪相較,漲幅為4.2%,居各學歷之冠。儘管企業因景氣好轉,願意用比較高的薪水請人,但6成企業卻抱怨求職者態度有變差的跡象。


104人力銀行發佈「2010企業聘用起薪調查」結果顯示,研究所畢業者起薪依舊領先其他學歷,與去年相較,起薪調高4.2%,至於大學畢業生平均起薪為27,652元,比去年增加400元%。專科學歷平均起薪25,410元,增加近200元,增幅僅0.8%。


而觀察今年各產業提供的起薪,起薪最高的前三名產業與去年相同,最高者為電子資訊相關產業,社會新鮮人平均起薪為29,817元最高,其次分別為建築營造不動產相關業27,590元、一般製造業27,283元。


104人力銀行公關經理方光瑋指出,對照104人力銀行資料庫,今年5月份工作機會比去年同期增加最多的產業,仍以電子資訊相關業為主,徵才件數比去年同期超過4萬多筆,顯示電子產業需求人才比其他產業來得暢旺,因而更為樂意用較高起薪聘用新鮮人。


但方光瑋亦提醒,走過金融海嘯,並非所有產業復甦速度都像電子業一樣,還在緩慢復甦中的產業亦不乏少數。


此外,社會新鮮人起薪雖已接近2005年的水準,但起薪絕對值仍相對偏低,比起去年起薪僅微調數百元到1、2000元不等,凸顯企業給薪水仍相當保守,除非有超水準表現,才會大幅加薪。


事實上,104人力銀行調查亦顯示,景氣回溫,企業徵才職缺數比去年同期要多,新鮮人起薪亦提高,但6成企業抱怨求職者態度不若以往,7成企業感嘆求才週期拉長。其中,又以「研發類職務」所受影響最重,若要找到適任的研發人員,平均週期要拉長到41.46日,資訊軟體系統類則拉長到37.66日,餐飲旅遊類拉長到37.19日。


方光瑋提醒社會新鮮人,若想在就業起跑點就獲得領先優勢,應積極主動應徵工作,在企業主面前秀出最好的自己,才能順利找到理想工作。















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